採用情報｜株式会社アイキューヴ採用情報｜株式会社アイキューヴ

プロになりたければプロに学べ！
アイキューヴは、コンピュータソフトウェアやインターネットサービスを通じて、より豊かで楽しい生活をお客様に提案していく喜びと価値を共有できる、情熱を持ったあなたをを求めています。

■ 採用理念
アイキューヴでは以下の三点に共感いただけるメンバーを募集します。
・どんなことでも楽しめること、楽しもうとすること
・とにかく、こだわれること。とことん、こだわろうとすること
・自分達の可能性に確固たる信念をもてること（勝手に限界を作らないこと)

新卒採用情報

現在、募集は行っておりません。

中途採用情報

現在、以下の職種について募集を行っております。

システムエンジニア（ソリューションエンジニア）
ウェブデザイナー
総務スタッフ
詳細事項についての問い合わせは、こちらのお問い合わせフォームをご利用いただくか、
本社採用担当（原田）までお電話にてお問い合わせください。
お問い合わせフォームより直接Webエントリーいただいても結構です。

中途採用 – 選考の流れ

株式会社アイキューヴの中途採用選考の流れは以下の通りとなっております。
ご不明な点につきましてはこちらからお気軽にお問い合わせください。

01
企業情報確認
当社ホームページにて事業内容・募集要項をよくご確認ください。
02
Webエントリー
まずはお問い合わせフォームより採用のエントリーまたはお問い合わせをしてください。
こちらより折り返しご連絡を差し上げます。
03
選考エントリー
下記書類をメールにて送付いただくか、書面（印刷物）を郵送ください。
公募条件にご不明な点等がない場合は、選考エントリーからでも受け付け致します。メールによる書類送付は 宛にお願い致します。

合否通知の方法（電話・メール）について、ご希望があればあわせて連絡ください。

04
書類選考
応募書類による選考を実施致します。
合格者は面接に進んでいただきます。
05
一次選考
募集部門の部門責任者及び主要メンバーによる面談を実施させていただきます。
あなたの技術へのこだわり、意気込みなどをお話しください。
こちらからは弊社エンジニアの仕事にかける想い、目指しているものなどをお伝えします。
また、適性試験を実施させていただく場合もございます。
06
二次選考
経営陣による面談を実施させていただきます。
経営者と想いを共有できなければ、あなたの能力を活かしきることはできません。この面談は、あなた自身が当社の経営陣を面接する場でもあるのです。
また、当社の面談は世間一般的な採用面接の様な堅苦しい雰囲気ものではありません。
当社経営陣からは起業の想い、今後の当社の歩むべき道などを、ざっくばらんにお話し致します。
その中で、普段のありのままのあなたを思う存分、前面に出してアピールしてください。
※経営陣のスケジュール調整の都合上、面談日程についてはご無理をお願いすることになるかも知れませんが、予めその旨ご了承いただきます様、お願い申し上げます。

07
採用内定
採用結果を電話かメールにてご連絡させていただきます。

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